招聘流程
1简历投递
2简历(li)筛(shai)选
3初 试
4二(er)次面试
5最终面试
6薪酬商定及(ji)签(qian)约
简历投递
您(nin)可以(yi)以(yi)如(ru)下两种形式投递简历给我们：
1、在各大招聘网站上投放简历。
2、在线投递。通过人才网站了解我们的职位并进行在线简历投递。或将简历发至 gaominmian@163.com
简历筛选
您(nin)的(de)简历投递成功(gong)后(hou)，将会(hui)(hui)由专业人员进行筛(shai)选。如果您(nin)通过简历筛(shai)选环节，您(nin)将会(hui)(hui)接到我们的(de)电话，通知您(nin)前来进行面(mian)谈。请保证简历上留下的(de)您(nin)的(de)有效联系方式的(de)畅通。
初试
针(zhen)对您(nin)(nin)投递的(de)不同职位，我们(men)会分别对您(nin)(nin)进行面(mian)试；同时根据职位需要(yao)，部分职位还需要(yao)您(nin)(nin)参加(jia)笔试。
二次面试
通过初试后(hou)，您将会及时接到二次面试的邀(yao)请。请提前做好(hao)准备。
最终面试
您通(tong)(tong)过二次面试后，我们将在最短(duan)的(de)时(shi)间内通(tong)(tong)知您前来(lai)进行最终的(de)面试。请准时(shi)前来(lai)参加(jia)。
薪酬商定及签约
在您通(tong)过最终面试后(hou)，将会获得我们以邮(you)件、电话等(deng)形式(shi)发出的邀(yao)请，请您前来进(jin)行(xing)薪酬的商定(ding)并签(qian)约。
